国企风流_第一百五十七章 部长上任 首页

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   第一百五十七章 部长上任 (第2/4页)

进行,到时候其他事情就顾不上了,要将工作赶早安排,不要上任第一件事情就让领导不满意,这话黄云逸一直记在心里,估计三天后的事情就是要搓大麻将的事情。

    上午将办公室整理好之后,吃完中饭休息了一会,等一上班,就给伊姐打了个电话,在办公室里隔墙有耳,就没有怎么热乎了,只是来了一些礼节上的通报一下自己到党宣部上班去了,请她让网管将自己的oa系统的权限开通。华达的大部分具体工作尤其是上级的如华云、厅里下达的工作都通过o:l行的,所以要尽快进入自己权限的oa内获取信息处理相关工作。伊姐笑着说,你黄大部长的事情还不马上就办,说着朝外面叫:小赵,你去隔壁机房让小周把黄部长的o |上办好,办好了告诉我一声。马上就听到外面高跟鞋笃笃往外跑的声音,黄云逸苦笑了一下,这个伊姐啊,可真是会办事。把这个事情交待了一下,伊姐拿着话筒接着说:“黄部长。我等下让小赵把你的办公用品送过来。”

    不一会伊姐又打来电话,告诉黄云逸的o |将最近上面下来的文件什么的转到黄云逸这里,并说已经让小赵将他的办公用品送了过来。黄云逸打开oa网页,登陆了进去,上面已经变成了“党宣部副部长黄云逸”,刚才还是八车间副主任,看来别人让自己地角色转换非常快,自己也要迅速转变角色。一边简单的浏览了着文件。将待办栏目里面有不少需要办理地文件进行处理,正打开一个集团公司党委最近下发的文件时,外面响起了赵小晴和李琳说话的声音,就知道赵小晴已经把办公用品送了过来,

    进来一看,这办公用品还真不少,各种各样的都有,反正一应你能想到的文具都有,连垃圾筒和餐巾纸都有。把东西放好,三人闲聊了一下,赵小晴就回总经办去了。黄云逸想了一下,还是先和老吴同志和李琳聊聊再说把,o: 

    黄云逸就从里间地部长室走出来,和两人招呼了一下,慢慢的和两人聊起了相互的工作起来,李琳见部长大人亲自来询问工作。看黄云逸那一本正经的样子,忍住要笑出的声音,将自己的工作向黄云逸详细的汇报了一遍,见他一边听一边不停的点头,心里在想要问也用不着这样一本正经啊。黄云逸也详细的问了她工作的情况,以及这些工作和集团公司对口地部门和相关负责的人员,最后问是否有这几天需要尽快完成的工作。李琳想了想说,暂时没有。

    既然和李琳谈好了,黄云逸就转移战场来到老吴同志办公桌的对面,也就是原来老韩师傅坐的地方,当老韩退休的时候,其实老吴同志是很想换到他这个位置的,因为老韩师傅这个位置是外面最好的,但老韩师傅走地时候笑着和老吴说:“小吴,你好搬到我以前坐的那个位置拉,那里离部长近。风水好,你这样的年龄坐这样的位置会上的快。”老吴觉得这是老韩师傅在羞辱他,所以就坚决没有将座位换到对面去。见部长坐在了自己对面,老吴也只得放下手里的资料,朝着黄云逸笑了笑。黄云逸虽然感觉有些不自在,可毕竟和老吴同志呆过几个月,知道他的性格,这个胆小怕事而内心又非常敏感地老吴同志上需要折节下交的。

    黄云逸让老吴介绍一下自己负责工作的内容和相关情况。老吴同志就面无表情的拿出笔记本,一五一十的向黄云逸汇报起来,一边听黄云逸也偶尔提几个问题,直到老吴同志回答的自己满意这才示意他接着说。花了将近一个半小时,老吴同志这才把自己那些琐碎的工作汇报完毕,听了他对这些工作的介绍之后,黄云逸突然明白了老吴同志的文章为什么领导总不满意,为什么他的职务就这样多年在原地踏步,因为他地组织能力实在太差,他负责的几块工作,听了他这么长时间的汇报之后,黄云逸总结起来就是党建活动、精神文明建设和企业文化这几块工作。

    党建工作比较复杂,内容也比较多,黄云逸无意中问了老吴同志一句,某些事情是怎么做的,以前是怎么做到,别的单位是怎么做的,我们以后应该怎么做。老吴同志咕嘟了半天这才说,以前就是这样这样做的,文件上都有了,别的地方我就不知道怎么做了,我可不像领导能到处出差,什么世面都没见过,至于以后要怎么做,那你领导想怎么做就怎么做了。听他这样一说,黄云逸脑子里顿了一下,看了一眼老吴同志,感觉到他这次语气有些似乎有些不对,老吴同志连忙底下头去,又看自己的资料去了。黄云逸叹了一口气,怎么都觉得这句话有些怪怪的味道,感觉有抱怨也有排斥的味道,可老吴不应该是这样的人啊,难道是自己多心了,还是老吴变了?

    听好两人的情况介绍之后,黄云逸就让李琳和老吴同志将目前正在办理和需要紧急办理的

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