第一百章 一点意思 (第1/3页)
各工段的加班工资册造上来了,王主任三人看了一个上午。吃了中饭,王主任专门挑选各工段最高的五个和最低的五个出来,让各工段长说明白这些人为什么高,为什么低。 基本上每个工段都能把情况说明白,不过黄云逸发现他们说低的那些人的原因时,说的还都是很有道理。 但是,听的仔细之后的黄云逸发现他们在解释拿的高的那些人,总有一两个是比较模糊的,而且理由也并不是很充分,甚至让黄云逸觉得那是他们该做的啊。 黄云逸想着伊姐说的话,没有主动问。贺书记拿着名单一个个翻着,贺书记在华达做了将近40年,而且这些人当时招聘进来的时候,档案他基本都看过,所以这几百人大多数都有些熟悉,由于负责的是职工政治思想工作,所以对那些家庭困难、思想不稳定、思想复杂、比较难弄的人还是比较熟悉的。 贺书记拿起笔,在一些人的名字上打了个勾,在少数几个人的头上划了个圈圈。 王主任问完了之后,没有一个个和工段长说什么,而是当着大家的面说:“这才的加班工资平均起来就有5000块,这是好事情,具体怎么发放你们有底,我们这里只是在面上给你们看看,反正就是一个原则,不要出现什么事情,要把好事办好,回去对这些最高的十个个和最低的十个好好掂量一下。”说完看着贺书记,让他说。 贺书记拿着手上的名册,一个个分给各个工段长说:“我打勾的那些人是家境比较困难的,他们的表现应该还可以,多少给他们加一点。打圈的那几个可以少一点,如果他们有意见,你们就说是我的意思,他们不在乎这点钱,同事之间相互帮助也是应该的,更何况只是让他们少拿点点奖金。” 还没等他说完,各个工段长拿着自己的名册赶快看了起来。 王主任示意黄云逸说点什么。黄云逸想了想,看了过了这些名册及后面的加班工资金额,心里多少有些安慰,辛苦了三个月,基本上每个人能拿到5000块的奖金,除了少数的几个因为请假、病假等原因外,基本上能保持在平均水平。 只是自己心里并不清楚那些比一般人要拿的多的的原因。不过由于黄汉和老言的事情,还有夏丹也是六工段的,自己也是联系六工段,所以对六工段的人比较熟悉。 回忆了一下这两个多月的情况,隐隐约约感觉到表现最好的那几个并没有拿最多。而有三个人自己映像特别深,那就是和叶斌关系很好,但是工作并不好,甚至是中等偏下的,这才居然都只比五个最高的少了那么一点点。 不知为什么,黄云逸心里有些怀疑,不自然的抬眼看了一眼叶斌。叶斌正往三人这边轮流看过来,迎着黄云逸询问还有些正气的眼光,似乎有些心事,没有正面迎接黄云逸的眼光。 迅速把眼光转移过去,迎上王主任,找了个机会和王主任寒暄了一下,然后就躲到一工段长后面去了,一直没有能让黄云逸直接看到他。这样更让黄云逸觉得有些不对,可是毕竟自己只是怀疑,对下面的情况了解并不全面,到底真相怎样也不清楚,自己初到还是少找事情为好,再说了还有一个王主任和贺书记在自己上面呢。 想到这样,就笑着说:“王主任和贺书记都把关了,我就没什么问题了。” “只是我接过刚才王主任的话,再强调一句,各工段一定要做好拿的最多和最少几个人的工作,不要让他本人和其他工人有想法。”喝了口水接着说,“我们发奖金是好事情,是大家这么多天辛苦努力的结果,如果就因为最后发奖金不公平,引起什么上访反映的事情,那就辛苦几个也不值一钱了。” “王主任、贺书记,我看各位工段长可以再去核定一下,如果有必要,条件允许的可以在下发之前公示一下,听听工人们的意见,这样虽然不可能大家都满意,但是大部分人满意了也好一些。”黄云逸朝着王主任和贺书记建议的说。 贺书记看着黄云逸说话,一点点头一边微笑,也不知道他在想什么,不过黄云逸可以感觉到他似乎感觉到有些事情好笑一样,黄云逸也琢磨不他到底在想什么,又不好问,也就没有在意了。 王主任见黄云逸这样说,又和大家重复了要做好公平、公正、合理的分配,可是并没有说起黄云逸建议的公示的事情,黄云逸心里有一丝不一样感觉的感觉,也就没再说什么,这样大家散会了。 等大家都走了,王主任这才和黄云逸说:“小黄,你那个公示是好主意,只是从来没有做过,拍另外生出枝节,到时候我们好心把事情弄的乱七八糟了就不好。” 黄云逸点了点头,贺书记也接过话说:“小黄,我们两啊都老了,有些新的东西就靠你去试验了,等时机合适,我们都会支持你的。” 王主任也连说是啊,是啊,未来是你们年轻人。 各工段回去按照王主任和老贺书记的一些圈圈勾勾,对名册进行了简单调整之后,就从财务把钱领下来发了。 不知道为什么,黄云逸心里有一个不怎么好的预感,老怀疑会出什么事情,可是又不知道到底那里会出事情,这
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