第八十三章 守口如瓶 (第3/3页)
至黄云逸还发现有位老兄还象哭过一样。不过黄云逸被这两天的电话折磨的郁闷的要命,早已经没有了这种欣赏的闲情雅致。再说这帮老大们坐在会议室还要自己招呼呢,还要不时的打电话催促那些没到的领导,要安排那些早到了的领导在会议室休息。或许是紧张,也或许是没事情做,这30多位老兄们居然喝了30暖壶开水,让黄云逸打了一天的开水,到晚上之后整个手臂都有些抬不起来了。 第四天,华达公司发了四个通知,两个党委的,两个行政的。 党委和行政的都分解聘和聘用,而且这变动的干部多达30个,免除了8个。正在大家以为告一段落的时候,又发了一个提拔干部公示的通知,伊姐等11人被提拔,其中5人是从科长提拔为中层副职,伊姐等6人却是从中层副职提拔为正职。 伊姐被提拔为总经办主任,总经办的夏主任调去出租汽车公司做书记了。潘大姐老公,也是从副职提拔成正职的人之一。 公示发布当天晚上,潘大姐打电话给黄云逸,对他千恩万写,说到最后,黄云逸感觉她都有些哽咽了。黄云逸心里为他们高兴,可是又觉得不是滋味,就轻轻的说:“大姐,我可做不了什么,我不是说要相信姐夫啊,那都是姐夫有能力。”潘大姐一边感谢黄云逸,一边说着章书记的好话,黄云逸估计她等下肯定要打电话给章书记。后来从章书记那里才知道,当天晚上潘大姐就带着老公去了章书记家里,还带了很多礼物。章书记当时也把现实情况和他们说了,那就是头儿们态度都不明确,虽然自己是分管人事的副书记,可是如果有主要领导反对,自己也做不了主。章书记最后说,不过你这样的人,我肯定会力主不让你下的,甚至如果有机会我还会想办法让你加加压,到底结果如何,只有明天才知道。老兰这次不但没有下还上了一个台阶,倒是让大伙大跌眼镜,明着都说汪老板大度,是个爱才惜才的好领导。少数知道真相的人才知道是章书记和他说的一番话起了作用。章书记私下里和汪老板说:大老板,你动谁我都没有意见,就是这个老兰我看是不是可以再考虑一下,第一,老兰真的是个人才;第二老兰这次虽然跟错了队伍,如果老大你给他一次机会,他这样的人还不是感激的不得了;第三不动他,甚至让他升一级,更说明老大你用人公平,不计前嫌,真正爱才惜才的好领导!应该说是最后一点打动了汪老板,所以在办公会上他提出要升老兰做正经理,说的道理自然是老兰是个人才,为人又正直,不但有技术管理能力也不错,群众基础也好,威信较高,我们不能因为他脾气耿直,就凭着个人的喜好不用他。 就这样,华达几个月来乱糟糟的日子总算在一系列的任免通知中平息。任免之后自然是有人喜欢有人忧,有人高兴哼着歌,也有人情绪低落不言语,当然这些现象也只有有心的人才能发现,机关里的人都是成精的人,轻易不表现出来,只是这次变动涉及的范围太大,所以有些人才会偶尔有所表现,当然也有个别的人情绪表现的比较热烈。听说有位女的副经理被免职了,还跑到汪总办公室去专门大哭了一场,可是哭归哭,职还是被免了。 这一个多月来,黄云逸把这些事情看在眼里,记在心里,严格按照章书记说的六个字去做。倒别说,不看不知道,这样静下心来以旁观者的角度来看,觉得还是满有意思的,不懂的就问伊姐。事情告一段落之后,选了一个星期天独自去了省图书馆拿着笔和笔记本,去阅览室呆了一天,在书架上拿了两本职场方面的书,慢慢的翻着,一边慢慢回忆这一个多月来的事情,不时在笔记本上记录什么。 经过了这一个月,黄云逸有些明白章书记和伊姐告诉自己那些消息的原因,是想考验和让他养成少说多听的习惯。 不过这两次,黄云逸对自己的表现还是比较满意的,并没有和章书记和伊姐以外的任何人说起过。不过说实在的,知道这些秘密,又老有人来问,而不能说,这种滋味真的不好受。 面对那些平时趾高气扬现在低声下气来问自己的人,心里很受用,可是又不能露出什么,还要装着很谦虚的样子尊敬的和他们说话,还要用虚伪的话和他们解释自己并不知道这件事情,自己和这事情并没有关系。 那些平时和很谦虚,做人甚至有些夹着尾巴的人,黄云逸又不忍心听他们那样谦卑的语气,怎么听怎么都觉得浑身不舒服,而且越是这样的人,最后总是被人踏着上去的石头,黄云逸实在不忍心和他们多说,就赶快找机会挂了电话。 一个多月下来,就这样黄云逸在心灵上经过了各种考验,体会了各种滋味,应该说让自己心灵和行为成熟了不少。这个时候才明白章书记的苦心,还好自己一直能坚持听他和伊姐的话,才没有出什么事情,也让自己成熟了不少,更让黄云逸也看清了不少公司内部的人脉关系,还有一些人情冷暖,更看到了一些人性的本能或者丑恶,虽然也有一些是人性的美好,可是看到更多的是丑恶的一面,让黄云逸受到的震撼和教育非常深刻。 第八十三章 守口如瓶在线 .
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