108、不要成为职场上的炮灰 (第2/3页)

出现这种心理，那可就大大的麻烦了。所以，广告公司的策略是，对客户公司的老板，一定要十分客气，而且还要捧得更高，这样才有利于下一步忽悠。

    果然，李老师一句话，哄得高太顿时脸上笑开了一朵花，看人家这些老师人品多好，人家虽然有才能，有格调，但是又不会跟那些穷酸书生一样看不起人，不会觉得文化低发家致富的人是暴发户。人家那么厉害，还不忘本分，知道来公司是为公司服务的，这三个老师，真好！

    看到没，什么叫做忽悠，什么叫做超级忽悠？能镇住客户只是忽悠的步，能让客户打心眼里感激你，才是忽悠真正的开始。如果你能够把忽悠的功夫修炼到这种地步，离有钱也不远了。

    张义仁当时看不懂这些门门道道，等到后来明白了，就一直在想，当时以忽悠出身的柯总监，在听了对方的忽悠之后，会是如何感想？他当时肯定会有一种大开眼界的感觉吧？看看人家的忽悠功夫，在回头看看自己，一个月才从高太这里忽悠了一万多块钱的工资，真的是没多少啊！别的张义仁不知道，不过在这次事件之后，柯总监讲话的艺术程度似乎又上了一个台阶。

    高太又跟三位广告公司的老师客气了几句，回过头让柯总监讲品牌方案：“柯总，你来把推广部做的方案讲一讲，让三位老师参考一下吧。”

    柯总监清了清嗓子，把头转向了张义仁，说道：“小张，这个方案你来讲吧，你也是参与了这个方案的，我今天嗓子有点不舒服，你来讲比较合适。”

    让我来讲？我终于可以当着公司领导的面讲自己做的方案了？张义仁有一种欣喜若狂的感觉，自己终于有了出头的机会。

    看着柯总监，张义仁心里的那股感激劲儿别提了，柯总监果然开始兑现之前他给自己的那些承诺了，他要把自己一步步的推荐给高太，让高太知道自己的才能，虽然现在他还不能直接说这个方案是自己做的，但是这么说自己是参与了方案的，就已经把自己拉了进去，只要自己把方案讲得精彩，高太一定会对自己刮目相看，日后自己的升迁之路可就铺平了。

    张义仁有些激动地接过柯总监递过来的无线鼠标，他的手都有些颤抖了，晃了好多次才从屏幕上找到鼠标箭头。

    张义仁还是太年轻，太单纯，他以为柯总监是把这个方案的功劳让给了他，可实际上，柯总监这样的老狐狸，怎么可能做出让功劳这样的事情？

    柯总监之所以会让张义仁来讲这份方案，是因为他看出来了，这几个广告公司的忽悠大师已经彻底把高太征服了，等会儿讲方案的时候，这三个广告公司的人为了体现他们三个的价值，一定会大肆批判这份方案，因为只有这样，他们才能体现出自己的价值呀。

    你想想，公司花了一百多万，请三个“营销大师”来帮忙做方案，你们来了之后，看看公司内部推广部做的方案，拍手叫好，就按这个方案来，这不是瞎扯吗？那样的话，公司还请你们广告公司来干什么？我们自己内部的人都能搞定，凭什么还要花那一百多万冤枉钱？

    所以，只要是广告公司来，就一定会大肆批判这份内部人做的品牌方案，到时候方案的宣讲者，就会遭到很多刁难和攻击。作为公司推广部的总监，柯总监要是一直被攻击，回头会影响到他在高太心目中的形象和地位，他现在在高太心目中的形象是睿智高大的，要是被广告公司批得一文不值，以后他还怎么忽悠高太？万一高太觉得他没什么本事了，他离卷铺盖走人的日子也就不远了。

    正因为如此，他才会假装嗓子不舒服，让张义仁来讲这份方案，因为这个时候，方案是谁做的已经不重要了，重要的是当面

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