【格子裙俱乐部】（０４） (第7/7页)

服役期间的事情了。除开商业上的事务，如何

    安排好自己的后宫也是一个重要的问题——在兵役期间被人挖墙脚的事情，在元

    老身上并不少见。而把自己的后宫托付给朋友兄弟——呵呵，肯定照顾着就照顾

    到床上去了。所以，要想让后宫安全，要让自己的后宫妹子们都具备一定的社会

    身份，让普通人高攀不起。

    等袁项城从草原深处的训练基地返回，暑假已经快结束了。早就适应了夜夜

    笙歌的袁项城，对如此长时间的，晚上没有妹子的生活，也是很不适应。回到济

    南的件事情，就是拉着三位美女开了一场无遮大会。顺便，还搞定了赵芯蕊

    的专属淫具——全套２２件，以白色为主色调的整体配色。

    不过既然袁项城已经能拿出时间来陪妹子，那幺已经被强行按在汉和电子执

    行总监位置上一个多月的芯蕊姑娘自然不会放过袁项城——收购德州仪器的后续

    事务还没有完全搞定，如何让德州仪器扭亏为盈也是毫无头绪的事情，这些都需

    要袁项城亲自来操办。

    具体的工作总是无聊而烦躁的，对于调整者来说也不例外。好在袁项城身边

    还有一位年龄稍小的「白领丽人」，工作时帮忙处理工作，先下时还能一起做一

    些有趣的娱乐活动——有这样的秘书，即使工作辛苦一点，袁项城也没有什幺怨

    言了。

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    在暑假最后的日子里，汉和电子的股东列表悄然发生了变化。原来山东省国

    家资产管理委员所会持有的，２％汉和电子的股份，被袁项城在卖出价的基础

    上，溢价２５％回购——花费了亿元，把汉和电子的％股份拿到了自己

    手里。

    紧接着，袁项城又用一份三年期的掉期合同，向北方商业银行以总共２亿４

    千万的价格，买出了３％的股份。依靠这次金融操作，汉和电子解决了收购德

    州仪器之后资金链紧张的问题。

    最后，股权上一个小小的变动，袁项城渡让给赵芯蕊汉和电子５％的股份，

    算是给了赵芯蕊一个说的过去的身份，同时大幅度提高了芯蕊姑娘的身价。说道

    女仆的身价评价体系，也是历史悠久的。从元老们建立女仆制度开始，女仆评级

    就困扰着无数绅士们。现行的女仆评价体制，除了传统的Ｓ、Ａ、Ｂ、、Ｄ的

    分级评价外，还有一套身价体系。

    这套身价体系是无数仁人志士在南海咖啡馆，耗费了无数雪茄和咖啡，总结

    出来的。因此，这套体系也叫做咖啡馆体系。这套体系中，把仆的容貌、身材、

    技能、身份等，每一项都被细化到极致，并给出培养这些技能所花费的金钱。有

    一些特殊的属性，或者说萌点，也会有额外的加价。这样计算出来的总价，就是

    女仆的身价。

    按照传统的评价体系，芯蕊姑娘和双胞胎都被划分到Ｓ级女仆中；但按照身

    价计算，她们的差距可就大不一样了。芯蕊姑娘自身容姿靓丽，元老世家出身，

    学习成绩又好，再加上汉和电子股东的身份，身价高达４２万。而双胞胎的

    身价，单算的话只有万；但如果两人一同计算，身价就会上升到２万，

    另外，如果袁项城没有把姐妹两人破处，这个价格应该是４万。

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    「热烈欢迎新同学！」

    看着学校门口高悬的横幅，袁项城知道，自己在济南的最后一年，开始了。

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    每次结束后的例行唠叨：感谢诸君给予我的建议，我会认真考虑下面的剧情

    的，有了各位的支持，我更有信心完成人生中部完本的了！其实是今天

    一发大建出了打伞的大姐姐，为了防止人品透支，才赶出来的更新。

    另外，鉴于有人一直在咋呼元老院不给力，我觉得在下一章或者下下章展示

    一下元老院是威仪。所以，真心实意的求龙套，简单写一下姓名性别还有出身就

    可以，如果有什幺要求的话，比如开个大后宫什幺的，也可以写上。

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