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不是那么轻易能够挽回的。 勉强了大半年,徐氏集团再一次出现在各大媒体的新闻栏目当中,是以重大收购案被收购者的身份。 徐家有百来年的传承,但原本只是一家老字号,渐渐发展成了连锁,在徐老爷子手里,才变成了如今的徐氏集团。 本来徐老爷子年纪都很大了,差不多都退下来了,发生了这种事情,八十多岁的老爷子出来向公众道歉,打情怀牌,公关做到位,股价开始上升之后,他就转手把徐氏卖了个好价钱。 横竖他也看清楚了,儿孙自有儿孙福,虽然说这次的失败,是有对手在背后推动,但是归根究底,是徐氏根骨里烂掉了,漏洞那么大,怪不得别人钻空子。 陆一还是挺佩服徐老爷子的魄力的,经过一段时间的资产整合,徐氏集团也改名易主。 徐氏内部进行了非常的大的人事调动,普通员工的工作岗位基本上被保留下来,但当初的那些关系户高层,凡是能力不足的,基本上都被调岗。 很多分公司的总经理降为一些清闲部门的部长,一些只靠着溜须拍马上位的,犯了原则性错误,直接就当场辞退。 一个企业里,领导想要让你走人,有几百种方法逼着你走,而且徐家的好些关系户,平日里被人捧惯了,一下子从高位上掉下来,很多都心态失衡,不需要公司想法设法挤人,他们自己就直接辞职不干。 当然了,这也是少部分家里有钱的,大部分人还是要为了生活捏着鼻子埋头干。 真有真才实学的,公司也自然会提拔上来。 收购徐氏的是一家大企业,资源整合之后,对方直接空降了一个管理层过来。原本负责徐氏那家上市公司的,是徐慕思的大伯,现在出了这么大的事情,他当然不可能继续担任这个董事。 徐家这边,是推荐了徐慕思的父亲,还是希望徐家人能够担任公司的最高管理层。但收购方的董事会一直在讨论安排过来的人选,透露出来的意思是,应该不会安排徐家人,但是在正式人选出来之前,可以由徐父暂代。 徐父趁着自己还有权力,让徐慕思也进入了公司。 他是想清楚了,徐家都这样了,儿子年纪也不小,这么聪明,进公司肯定会有好的发展。 他就这么一个儿子,估计以后也不会有别的孩子,那肯定是要为徐慕思多谋求一点福利。 徐慕思的性格,也不是能够从基层做起的。徐父给儿子安排了一个不错的管理岗位,是在非常重要的部门,指着儿子努力向上爬。 徐慕思在商业上确实有天赋,但他的性格,做管理者是没有问题的,可作为普通的员工,更准确的说,是承上启下的小高层,着实不大合适。 最合适徐慕思的,其实是让他自己开个公司,做决策者,但徐父实在是舍不得徐家的这一大块肥肉,心里还怀着些希望。 结果就是,一向被人夸聪明的徐慕思在新公司的工作做的很不好。 本来他现在的身份就是徐家人,可公司现在不是徐家人的了,说是说的好听,新东家对徐家人什么态度,底下的员工也是看在眼里。 徐慕思是长得很好看,但那个脾气实在是太不好了一点。 对明星来说,好看是可以当饭吃的,做学生,大家也愿意对好看的人各种优待。 在工作上,冲着徐慕思那张
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