不搭理与不想嫁_分卷阅读4 首页

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   分卷阅读4 (第1/2页)

    一个组,一样也没少被李晋州狗血喷头的骂过。

    乔乔笑笑,问他:“你最近又被骂了?”

    “是啊,他说让我别中英文夹杂的和他说话,要么全英文要么全中文,fxxk,他不也是个海归么,就他毛病多,怎么着?外企不都这样啊!难不成excel翻译成电子表格,ppt翻译成演示文稿?就他tm事儿多!”

    乔乔乐了,“难怪你今天中英文夹杂的收敛许多啊!”

    “哎,我说你俩别跑题啊。乔乔,昨天李晋州找你谈话没给你透个底么,你能升么,要裁多少啊?”这是今早特意在群里艾特乔乔的同事。

    乔乔笑着看了对方一眼,应道:“这种高层决定能给我透什么底?我自己还危险着呢,外资表面上政治正确的不要不要的,真要裁员难道不是我和amanda最危险么,女人当男人使,男人当牲口使,这中间的差距明摆着的。”光看这个包间里七个人,才两个女性,就知道这种高强度行业里实际女性还是相对要少一些。

    “对呀对呀,还算是我俩未婚,要是已婚未育就更危险了好吧。”amanda耸耸肩,名义上的裁员理由肯定不是性别歧视,外企最怕被告歧视了。但是实际上呢,生理痛你敢请假吗?产假难道不是公司和其他同事的负担?女人结了婚有了孩子还能这么通宵熬夜四处出差吗?隐形的歧视永远都在,公司里的高层仍是男性居多,再往高层走,外资里面国籍天花板也是妥妥的。

    “哎,我还希望我最危险呢!你们说这次如果真裁员,赔偿能有n+几?真把我裁了是好事啊,我正好想去趟南极玩呢。”说话老爱中英文夹杂的同事是个本地人又是个海归硕,家境颇为不错,有车有房有户口无贷款,自己高大上的工作和丰厚的薪资也足够他活得洒脱自在。

    “至少劳动法的底线n+1是会给的吧。”乔乔回道。

    牵头聚餐的同事深深地叹了口气,“你们说的轻松啊,现在经济形势这么差,拿了这笔赔偿又去哪里找同样这么高薪的工作,哪个猎头不知道你是被裁出来的给你压价呢?更别提现在到处都冻结了。何况我还在试用期,有没有赔偿都两说,哎……真羡慕你们这些单身没负担的。”

    看着他愁眉不展的样子,乔乔除了同情两分,也做不了什么别的。即使大家都是同样的级别,拿差不多的高薪,但是家庭背景就已经在人生的起跑线上划出了深深的差距。社招跳槽过来的这个同事年纪偏大一些,已经有两个孩子了,二胎刚出生,太太全职主妇没工作,一个人带孩子还带不过来,还得请保姆,双方家庭都不是本地的还需要他补贴,还背着房贷车贷,简直一睁眼就是经济压力。

    而原本以为职业生涯里特成功的一次跳槽,此刻却让他最有可能成为一枚弃子。

    大家各怀心思,发泄五分,交流三分,保留两分,一餐饭边吃边聊,差不多到了时间也还是起身回去继续努力上班。回去的路上大家顺路去买咖啡,乔乔拜托同事帮她带一杯回去,一个人绕去僻静的地方通电话。

    “喂,外婆,我是乔乔,护照早上给你们快递回去了,应该明天就能收到了。”乔乔给家里打电话提醒一声。

    “唉,好的好的,护照的

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