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    无可避地，她们昨晚聊到向程。

    他现在是那一块儿同龄人里，最腾达的。是父母嘴里的“你看看人”，是聚会上文科研傍身的骄阳，总归，温童打算锁他在心柜里，不敢再翻出来了。

    他光环太多，她呢，唯一的光环还是血统给的。

    她朝苗苗说，“你分析得半对半错。我是需要带我，然而，也不想在感里失了尊严。”

    真正可持续的感，一方光芒万丈时不阻碍另一方发光，彼此间该有向心力维系。

    -

    归根究底是外企舶来的文化。

    冠力以往是不太注这点的，用的还是传统安全体系。这回政部牵头提议，赵聿生追加申令，打算新招些专员，一并让各部群力群策，完善整健康安全管理系统。

    恰巧孙泠有去外企学习的经验，做过很多相关测验研讨，温童随在她后头，能活络不思路。

    一连两天她们就抱着图纸抑或纠察笔记，各部轮轴转。第二天下午的头脑风暴会上，温童手机被苗苗得不得歇，关键时刻她只能轻友，狠心关了机。

    孙泠让众人各抒所见，怎么才能高效率完任务。

    “一点拙见，”看无人应答，温童斗胆抢，“真正的安全管理会挂钩每业务部、流程和活动，这就注定了这次整改工作量庞。而我们司的员工，多数对欠缺了解。就拿车间来说，安保系统在其次，员工和管理员自己有无足够的意识定期体检，视职业病的预防筛查呢？

    所以，我想可以从宣传教育先下手，用培训或强制普及知识的方式……”

    “各人都配合献力才能均摊负荷。”她徐徐说完，抬起头，见孙泠在纪要上录下她的表述。

    “……这也要记嘛？”

    “自然，要给赵总过目的。”

    “那，可不可以别署名是我？”

    孙泠听去浮浮眉，“不可以。”

    “……”

    会散后，温童在廊道望见梁先洲的背影了，冷不丁想到回来这几天都还没正经招呼他。人活在社会里，人总是脱不开的。

    她于是脚下生风追上去，

    却没想，他阔步折进的会客室里，还有温沪远在。

    鸵鸟心态作祟，温童即刻抹身改道。她不想同他噜苏，至眼巴前还没准备好怎么说，怎么说她任务失败，没录到赵聿生的私下勾当。

    抑或不知道怎么说，她好像已然不怀疑他了。

    当然，这位身处漩涡中央的当事者，赵聿生本尊，才是温童惹不起躲得起的人。

    *

    画完两张纸的宣发图纸，她才下班。

    天彻底入夜，雨蓄着势。不远处灯火密匝的高楼顶，一层云像冠盖悬按上去，闪电在里头忽亮忽灭。

    温童用了不到十分钟的时间，迅速从办室楼下去地库，取车冲上地面。

    却偏偏在移道主干路的街边，方向盘一打要掉头的档口，一辆车猝不及防窜出来，截胡她的路，几乎是别得她无路可转，灰溜溜猛打方向盘，

    把车挪回人道上。

    有惊无险之际，双手箍着方向盘，温童怒火攻心地捞起目光看前方。肇事车辆也全不退让，蛮横地拿远光灯眩她，彼此对峙好半晌，车里那人向她的微信发作了。

    赵聿生：下车。

    不下。温童态度拗极了。

    这么人，她气得胃酸反流，就要放喇叭噪音污染他的时候，赵聿生却先长按鸣

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