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    选定。工人由分队长，工班长选定。大家听好了，不能越级，举例说，钟厂长不能直接录用一厂的任何一名工人。但有一个人例外，这就是三厂的朱怀玉，这个人曾经做过突出贡献，会后三——会后章主任通知朱怀玉，叫他明天到总公司报到，接任攻关小组组长一职。随之例外的是攻关小组成员，攻关小组成员由迟怀德聘用。今后的工作要实行逐级负责制，就是一级管理一级，一级对一级负责，工人出了问题，工班长有责任，工班长出了问题，车间主任有责任，车间主任及副职出了问题，厂长、矿长有责任，你们这些人出了问题，王副总，章助理还有我都有责任。不多说了，接下来的工作我想你们应该清楚，明天上午十点前，把你们下一层的人员定下来，定下来的人员名单交给王副总。人事部的艾春苗，你把刚任命的这些人的人事令打印出来，本人那份明天一早发到个人的手中。近期你们人事部要忙一些，如果人员不够用的话，与王副总打个招呼，可从别个部借调几个，等忙完了这段时间再退还回去。”

    “赫总不必了，我们人事部加班加点，就是打通宵也决不会影响总公司的工作。”

    赫文亮满意地点点头，“好！我们的工作就要象艾部长这样，有吃苦耐劳的精神。”扫视了一下全场“我们这次改革不能拖沓，慢易生忧；亦不能操之过急，暴做生怨。我们必须在短时间内做出大量的工作，把方方面面的事情尽量考虑周全，这样就需要王副总的勤政务实，艾部长的吃苦耐劳，也只有这样，改革才能顺利进行，才能有成果，我们的公司才能有希望。好了，今天的会议到此结束。”

    未被聘用的厂、矿、各科室的副职、五名副矿长及被裁减的党办等八个科室的科室人员，面临着被解除劳务合同的境况。

    硼海集团的保安大队的大队长是高天榜，副大队长是黄克豪。保安大队下设的一分队负责一厂、二厂、车队及机关；二分队负责一矿、二矿、三矿；三分队负责三厂、四厂。

    车队的大队长是杜国华。在硼海硼矿时，杜国华与陈东曦是平级，两人有过摩擦。车队归了后勤部，杜国华担心不能被聘用。还好，陈东曦未计前嫌，杜国华当了车队大队长。四个厂子的车划为一分队，三个矿的车划为二分队。取消了小车班，精简后的小车有的归为一分队，有的归为二分队。机关的小车只保留一台，由王长理使用，这台车不属车队。

    硼海化工（集团）总公司正在接受一场急风暴雨的洗礼，干部工人都在小心翼翼，积极努力地工作着，他们不愿被急风暴雨冲刷掉。会议室里的紧张，神秘气氛扩散到了总公司的上空。

    十天过去了，改革深入到了工人阶层，改革到了关键时刻。

    赫文亮、王长理、章娅莲、高天榜、黄克豪步行视察了一厂、二厂后又来到了车队。这三个单位和公司机关在一个大院，人们说起硼海集团时，往往指的只是这个大院，而忽略了其它厂、矿。这三个单位在市区，冗员较多，是改革的重点。

    高天榜、黄克豪身着保安制服，戴着大沿帽。黄克豪身穿保安服威武挺拔令人生畏，高天榜却显得邋里邋遢那么的不顺眼，可自己臭觉不错，感觉良好，拿出的样子惹人发笑。

    车队的院子里有吵闹声。

    “为什么让我回家，我在矿里开了二十多年的车，说打发就打

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