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鹏，仅仅凭借魏琛简短的四字策略就想到了其中的利害关系，马上做出壁虎断尾，明哲保身的决定。可是，现场的人，又有几人能像周同鹏这么透彻，他们有的人甚至还不知道魏琛所说的整合部门是什么意思呢。

    董事长感觉到周同鹏的目光，笑眯眯的看向周同鹏，好像在问周同鹏为什么看他，是有话要说吗？那副无辜的样子气的周同鹏想要当场吐血，赶紧转移目光，来一个眼不见为净。

    “魏总监，你说的整合部门有具体的方案了吗？”董事长收回目光，转而看向魏琛，问道“有。”魏琛说着起身，拿着一个U盘走上幻灯区，将制作的幻灯片放映了出来。

    会议室的众人，这会儿才知道，魏琛是有备而来的！

    魏琛做好一切之后，把视线投向了董事长，董事长朝魏琛做了一个请的动作，道：“魏总监，请讲。”

    魏琛播放幻灯片，缓缓开口，“市场部和销售部的关系想必在座的众人都明白，一般由市场部指定总的发展方针，然后销售部负责实行，说的清楚明白一点就是大脑和四肢的关系，大脑发布指令，四肢执行指令。也不用分出那个更为重要，但是一旦大脑输出的指令四肢不接受，那么又怎么更完美的完成一件事呢？市场部负责调查市场，把握市场趋势，制订发展方针，一次发展方针和策略的制定，并不是我们市场部拍拍脑子就做的决定，而死由我们市场部的同事，从一份份报表中，从一组组科学的数据中总结出来，再经过慎重的考虑，最后才成型的。我们不敢保证发展方针是不是完全正确，但是我们敢保证，每一份方针的科学性。只是，当销售部和市场部并肩，职位等同之后，销售部四肢就不接受市场部这个大脑的指挥，胡搞瞎搞，这样业绩自然是无法上去的。”

    魏琛也不怕得罪人，略显冰冷的语气将长风集团当前存在的问题给指了出来，这会儿只要不是傻子都会从魏琛的话中得到魏琛的中心——整合市场部和销售部，从平等的关系改变成上下级的关系！

    众人都觉得魏琛的口气有点大了，毕竟市场部和销售部自长风集团建立以来就存在了，岂能因为魏琛的几句话就改变了？

    在场的所有人都以为魏琛两嘴一张，在说大话，可是之后，魏琛却拿出了一组又一组的数据甩在他们的脸上，他们慢慢也意识到销售部和市场部两者之间若是不互通的话，会造成什么样的结果，面上的表情慢慢的凝住了。

    魏琛准备的幻灯片很短，可是上面的每一组数据却触目惊心的体现出长风集团的问题，血淋淋的，让在座的每一个董事想起来都觉得，如果长风集团按照这样的趋势发展下去，那么是否会走向灭亡？

    没人知道这个答案，却已经接受了魏琛所说的整合部门提议，销售部和市场部，整合成一个部门，取消销售总监的职位，市场部总监职位不变，将销售部纳入市场部之中。

    几乎在董事长将这个结果提出来的时候，在场几乎所有董事都举手赞成了。

    而且他们现在算是看出来了，今天所发生的事看似是魏琛提出的，但主导权却一直都在董事长的手上，那么董事长的意思就不难猜了，他不仅仅是赞成魏琛这个提议这么简单了，或许，这根本就是董事长本人的意思，魏琛只是顺着董事长的意思做罢了。

    等会议结束，很多人都

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