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的哭了起来。

    “潘先生，我从未提出过辞职，人力资源找我谈话后，我不服，就去找了主管人力资源的副总崔先生，可崔总说这是董事会的决定，是潘先生您亲自批准的，任何人都不能更改。”

    潘世雄听到这里，心里顿时明白了。

    看来这事还真得好好查一下。

    那位崔副总，是融资方空降过来的高管，明里和他还算过得去，但暗里一直在代表身后的股东争夺公司的控制权。

    想不到，他竟然利用公司遇到的这场危机，不动声色的下了手。

    这个张辉老实木衲，不善与人沟通，思想走了偏激，恐怕与这人的暗示有关。想着，又继续问道：

    “张辉，你去找崔总，他当时的原话，你还记得吗？”

    “潘先生，我记得崔总说，这次潘先生下了决心，要把拿高薪不干活的老员工清理干净，我是第一批而已，后续的裁员中老员工都要被公司变相辞退。”

    潘世雄闻听此言，肺都快气炸了。

    看来公司内部现在非常混乱。

    自从去年崔总借着股东势力，拿下人力资源部之后，整个公司员工的向心力和凝聚力都在慢慢的被摧毁。

    以前，有上市计划遮掩着，还不太明显，现在公司一旦遇到了困难，问题马上就显现了出来。

    还是佳铭心细啊。

    想着，便冲着秦佳铭感激的点了点头。

    他想，佳铭的劝说不仅仅是出于心底的善良，更是一种敏锐的直觉，也许从一开始他就从这起突发.事件中，察觉到了某种不对劲。

    可惜，崔总的阴谋到底未能得逞。

    他现在还活得好好的，而张辉也说了实话，下一步将是他与崔总正面交锋的开始。想着，便开口问道：

    “张辉，你愿意公开举证崔总吗？”

    “潘先生，我愿意！只要给我立功赎罪的机会，我一定要公开揭穿崔总的谎言。”张辉说着，捶胸顿足后悔不已。

    他已经明白了，自己被崔总当了木仓使。

    可他自己的私心和邪恶，也是酿成悲剧的原因之一。如今若能弥补一二，无论让他怎么着，他都肯答应。

    “潘先生，秦先生，我张辉昏了头，已经犯下了弥天大错，现在我也没什么别的要求，只恳求你们能原谅我…”

    张辉跪在地上，呜咽道。

    想着家中妻子又怀了二胎，他这一进去，不知道会给家里带来怎样的灾难？

    *

    坐在一旁的秦佳铭，听完了事情的整个原委。

    心里也不禁打了个冷颤。

    公司内部的争斗，还真是令人胆寒。崔总为了争夺公司的控制权，甚至不惜搞乱公司，教唆员工犯罪吗？

    这个崔总的手段，还真够狠毒。

    由此可见，公司发展到了一定规模，人事权的重要性真是不言而喻。也难怪去年潘大哥一直在想办法对外投资，开辟新路子，估计那时“雄起科技”的内部就已经出现了一些问题，潘大哥也察觉到了，所以不得不提前为自己留条退路。

    想着日后“雄远科技”的发展，秦佳铭的心里不禁暗自警醒。

    有时，做好一个公司，不仅仅是依靠技术和资本，核心团队的打造和锻炼恐怕才更为重要吧？还有就是对公司的控制权，一定要牢牢把握住，再强大的公司也经不住内耗摧残。

    初创公司在经过多轮融资后，管

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