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穆景风对表现出色的宁远宸另眼相看青眼有加，但是他不知道的是，其实穆景风提出新的面试考核方法，就是为了让宁远宸脱颖而出，好正大光明的把好的资源送到他手里。虽然有走后门的嫌疑，但是如果宁远宸个人能力不突出，穆景风也没办法。

    从学生们住进营地，到演习正式开始，穆景风都提着一颗心，生怕宁远宸的表现不如意。为了不让宁远宸遇到有权力心重的学生给他找麻烦，他特地从三年级的学生里筛选了一批性格淳厚低调，和宁远宸平时交好，真心实意的钦佩他的实力的学生，把他们和宁远宸分配到一个营地，希望演习开始的时候，他们能够起到辅助作用。好在他也没看错人，整个过程也非常顺利，虽然遇到一些质疑，但是也都完美的解决了。

    穆景风的心稍稍防松了些，然而没等他放松几秒，他担心的情况还是发生了。

    几个学生敲开中央操控室的门，认为宁远宸等德波顿的学生擅自决定自己为营地负责人，是不公平竞争的表现。

    第45章

    “这场演习中，表现得越好的同学获得的分数越多。但是，整个营地这么多人，在突发事件中，不是每个人都有机会表现自己。而你和你的这些同学，拉帮结派，私自把自己摆在管理者的位置，为自己设置了高于一般同学的权限，占据了表现机会最多的位置，这对其他学生来说不公平！”

    一个学生义愤填膺道。

    此时，虽然他们所有的人都站在中央操控室内，但是来人强烈要求打开话筒，要让所有的同学听到他们的谈话。这个学生发表完自己的控诉后，透过操控室的玻璃窗和监控屏幕，可以看到三个房间的学生们都在窃窃私语，也有几个学生离开座位，来到操控室门口，似乎是想分一杯羹。

    不等宁远宸说什么，艾伦上前一步，横眉冷眼道：“那我请问几位，刚刚是谁把所有同学带到a-32区的，是谁打开了防空洞，是谁组织同学们进入防空洞，又是谁解决了丢失了验证卡的同学进入防空洞的问题？刚刚大家在外面乱七八糟，毫无秩序的时候，怎么没看到几位出来抢占先机？”

    刚开始质问的那个男生有些脸红，一时间也说不出来什么，看来他也觉得自己的做法不太厚道。然而他身后的一个女生面不改色，上前道：“刚刚在组织同学们进入防空洞的时候，各位同学的行动能力和组织能力之出众，我们都看在眼里，想必老师们也已经为你们加上了分数。但是演习并非到这里就结束了，后面的时间里，我认为你们也应该给其他同学表现的机会。毕竟大家都是身份平等的学生，你们也还没有受封高人一等的军衔，表现机会都被你们握在手里的话，不仅不公平，这种独裁的管理方式从根本上来说也不正确。我要求采取民主投票和轮岗制的方式，把展示的机会公平分配到每个同学的手里。”

    艾伦一时语塞，立刻转头去看宁远宸。

    宁远宸拍了拍艾伦的肩膀，将他拉到自己的身后，走到前面，来到这群人的面前，脸上带着客气的微笑，从左到右把每个人都认真的看了一遍，最后迎上那个女生的目光，反问道：“你说到在演习中表现得好会获得更高的分数，那我请问，什么才是表现的好？”

    女生一愣，但还是反应迅速道：“展示自己的才华，出色完成这

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