第13章 温良版震惊部 (第1/2页)

    大物实验（一）是4节课的课时，下课刚好是下午六点。

    温良跟陈嘉欣两人走出18号楼，骑车回往宿舍——这学期，小陈特地跟温良选了一模一样的课程。

    北十一508的门虚掩着透出光亮，内里很安静。

    陈嘉欣快走半步推开门，下一秒直接愣住了。

    赵明杰、唐普二人正坐在各自桌前埋头写作业，圆珠笔尖划过纸张的唰唰声清晰可闻。

    闻声，那边赵明杰头也没抬的招呼了句：“回来啦。”

    小陈脚步都忘了挪动：“你，你们……今天太阳打西边出来了，居然在写作业？！”

    唐普抬头看了眼门口的两人，说：“反正上课耽误了许多时间，趁今天赶紧把作业都写了，明后两天好干活。”

    陈嘉欣带着茫然的眼睛徒劳眨巴好几下：“是……是吧。”

    他下意识望向旁边的温良，嘴上不自禁的说道：“那，那那加我一个，我也赶紧把作业写了，这周作业还挺多的。”

    温良：“……”

    他只想说，年轻人，冲劲是真的足！

    这可能就是青春的曼妙，以及参与创业的魅力？

    温良没有加入写作业的大军。

    因为……小陈主动给揽了过去：“老温，今晚你就别忙了，休息休息，反正学习对你来说很简单，等我做完，我换左手给你抄一份就行。”

    听小陈说完，温同学只轻轻颔首表示认同。

    他没好意思说自己现在可能还不全会，正打算等陈嘉欣做完抄一份拿个平时学分。

    大学的确有作业。

    而且还不少！

    尤其是数学之类的基础学科专业，在大二这课程最多的一年，作业也多得有点夸张。

    …………

    这个周五的晚上，508室很有些特别的安静。

    每个人都在为自己的某种目标努力。

    温良也没闲着。

    过去的这周，温良除了简要思考了公司正规化的框架，还在梳理出一种合适的基础薪酬体系。

    不久的将来公司必然会正规化运转，薪酬体系是必要组成部分。

    总不能一直像现在这样，8个股东、2个兼职员工，都是往里贴钱的样儿。

    难点在于：一方面温良熟知体制工作工资定级，也知道大企业有标准化薪酬体系，想据此建立一套一劳永逸的方案；

    另一方面，‘博浪’公司眼下的实际情况却显然不具备一劳永逸的底蕴与资格。

    所以温良必须要平衡这两个方面的需求，确保现行临时方案具备可延续性。

    别他带着温主任的丰富经验回来，还搞出许多没前途的小公司那套‘只见新人笑，不闻旧人哭’的方案……

    次日，陈嘉欣、赵明杰、唐普三人早早收拾妥当离开了宿舍，去为‘博浪’公司的事务奔波。

    温良也收拾妥当，却没去公司，而是直接走进了校门口的五山地铁站。

    这也是温良重生后首次闲逛羊城。

    没目的。

    只是走马观花的看看这个美好时代的各色繁华。

    11年羊城的地铁已算很方便了，一共有1、2、3、4、5、8、广佛、APM等线开通运营。

    温良印象中现在的运营线路除13年底新开通6号线，再往后新开线就已经是16还是17年年底的事情了。

    第一站是石牌桥。

    上个月23号，奢品商场太古汇开业，汇聚了诸多国际名牌旗舰店，曾经他也不少逛过。

    人们都有对美好生活的需要嘛~

    温良进去逛了圈，左看看右看看，顺便花了上千元买了些洗护用品——他兜里还算富余，昨天汪婉华又打了笔2千元的生活费，估摸着生怕他全身心扑在创业别饿着。

    随后，温良花了半天时间闲逛。

    最后没忘去理发店换了个更清爽的发型，一扫之前带着点忧郁味的光景，很有前途无

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