第十章 (第5/5页)

利用这种心理压力来判断有没有人表现的异常。

    而这时稽查人员的队长，也就是提出观看失败报告的男人，他手里正好拿着莱斯特的失败报告，在他的失败报告当中，其中有一份接近一年半的资料引起了他的注意，并不是那份报告有什么问题，而是那个时间点刚好可能吻合新能源开发的时间。

    他边看着莱斯特的资料，边注意着莱斯特的动作，只见对方并没有什么异常，他像是完全没有受影响的在整理着他的实验数据，如果不是他本身的个性对周遭的环境就很不在意，那不然就是他在假装冷静，到底是哪一种，搜查的队长还没有一个答案，于是他压低了声音对着负责人问道：

    「你们那个员工是怎么样的人？」

    负责人抬起了头看了过去，在看见莱斯特的时候便开口说着。

    「您是说莱斯特?奎因吗？他是个彻头彻尾的实验狂，整个研发区里就他工作最认真也最常加班，当然以公司的立场来说是件好事，不过在其他同事眼里他似乎是个怪人，跟其他人也没有什么接触，怎么了吗？他有什么问题吗？」

    在意识到稽查人员不会随便指着人问时，负责人显然有些紧张，要是这种新能源是他底下员工弄出来的，儘管他是不知情，谁知道他会不会被牵连。

    「没什么，只是觉得他表现出来的太冷静了，其他人或多或少都会在意，儘管这与他们无关，但下意识的他们都会往我们这里看，像是很害怕我们查出什么对他们不利或者误会的东西，但只有他完全不受影响，我必须要确认是他本来就是这种个性，还是他为了隐藏自己而这么假装的。」

    「如果是莱斯特的话，那可能不是假装，毕竟他本来就不太在乎其他人，而且莱斯特是个奇怪的傢伙，之前上层十分中意他的研究，想让他到上头去工作，但是他却拒绝了。」

    「喔─为什么？」队长挑了眉问着，似乎对这个话题十分的有兴趣。

    「他说去到上层没有什么自由，而且连研究的方向都会受到严格的控管，所以他没有什么兴趣。」

    「这样阿。」队长若有所思的说着，眼神不断的看向莱斯特，然而对方却没有丝毫要看过来的意思，也许他真的只是一个不在意其他人的傢伙，但不知道为什么，队长有种直觉，莱斯特也许没有这么简单。

    于是他暗暗的在这人的资料上做下了註记，打算回去认真调查一番，但现在他可不想打草惊蛇，于是他对着自己的组员及警察同仁示意了一个眼神后，接着他们便告别了负责人离开了实验室，在他们离去时，组长还刻意的经过莱斯特身边的通道，想藉此看看对方有没有什么反应，但果然如他所预料的，莱斯特仍旧专心的看着自己的资料，丝毫没有受到任何影响的感觉。

    而就在稽查人员澈底的离开了实验室时，莱斯特才忍不住的吐了一口长气，说不紧张那大概是骗人的，但还好他很习惯摆出没有什么表情的样子，在加上他将所有注意力都放在自己整理的数据上头，也因此没有露出什么不太正常的模样，他只要表现的跟平常的自己一样就可以了，虽然他也曾经想过是不是该跟其他实验室里的人一样，表现出一点点的紧张跟慌乱？

    但是表像的不像平常时的自己，虽然一开始的这种大眾化表现不会引起注意，但是如果被详细的研究观察的话，那么就会露出破绽，所以莱斯特还是决定表现的跟过往的自己一样，这样就算被搜查、调查，至少查出来的结果反而不会引人注意。

    然而刚才的莱斯特太注意着做自己，所以他并没有发现自己早就被稽查队长给关注了，但是雅各却很清楚的看到，虽然刚才那名队长表现的并不明显，但是在那时实验室里的负责人往莱斯特这边看的动作太过于显眼了，在加上队长的一些细微举动，这才让雅各很肯定的对方刚才一定有问莱斯特的事情。

    虽然雅各现在就很想去提醒莱斯特这件事情，但是他很清楚，如果他现在有什么举动，那么才是真的会害到了莱斯特，所以他也只能等待下班回到家，在用钮扣通讯器跟他说了。

    而希望这一切只是他的多心，这时雅各只能在心里这么祈祷着。

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