第517章 就是一个表示 (第1/2页)

    卓越听完之后笑着问道：“院长，增加职位和工作了，是不是应该涨工资啊？”

    马院长听得一愣一愣的，心想这才像一个正常的年轻人嘛，他笑着说：“这事你得去问人体器官自愿捐赠管理中心，它可不归我管，不过我认为他们应该会给你发工资的！”

    卓越摸着下巴说道：“之前对供体器官与受术者匹配成功并且移植成功率一方面或许是受限于评估委员会的专业能力和管理方式方法，但另外一个方面的原因也不可忽视！

    “哦？另外一个原因是什么？”马院长问道。

    卓越说道：“受限于供体器官的保存时间，院长您想想，现在人们的思想还不够开放，自愿捐赠器官的人虽然不多，但架不住我们中部地区地域广大，人口众多，这么一大片地区每天加起来的自愿捐赠器官的人就多了！”

    “然而供体器官受限于之前保存技术的限制，连保存时间最长的肾脏也只能保存36小时，就更别提心肝肺了，现在不同了，我们拥有可以让共体器官保持96%活性长达三个月之久，如此一来，给评估委员会成员们的时间就充裕了！”

    “之前他们是草草评估，或许甚至只是核对了最基本的人体白细胞抗体免疫检查结果，其他方面根本就没有做详细的分析，他们甚至可能只看受术者的家庭条件，看他们家里能否出得起供体保存、运输、移植手术以及术后康复治疗的费用！”

    “现在我们有新技术研制出的保存溶液，评委们有更充足的时间来把每一个供体与受术者的检查结果进行核对分析！”

    马院长听了卓越的话之后问道：“你之前在他们那边干过？”

    卓越一愣，“院长你跟我开玩笑呢？我怎么可能在他们那儿干过？”

    “不会吧，你怎么知道得这么清楚？”马院长有些不相信。

    卓越呆了呆，吃惊道：“不是吧，他们真是这么干的？”

    马院长看他的表情不像说假话，于是替那边遮掩：“这才刚开始，既没有专业人员的指导，又没有经验，工作上难免出现一些问题，都是摸着石头过河，这事毕竟也是第一次，谁天生就能干好呢？成功总是从一次次失败当中产生的，对吧？”

    任你替他们说再多的好话，也难免这帮人不懂装懂，瞎乱评估的事实，还评委呢，只怕一个个都是去混资历的吧？

    这时办公桌上的电话响了，他接起来说道：“我是马一鸣！啊，领导好，您有什么指示？”

    “关于让卓大夫担任人体器官自愿捐赠管理中心评估委员会副会长、特聘顾问专家的事情，卓大夫同意了吗？”

    马院长看向卓越，电话的声音很大，卓越当然也听见了，他向马院长打了一个“ok”的手势。

    马院长立即说：“领导，卓大夫同意了，不过他问这个两个岗位有没有工资？”

    “哈哈哈······这个卓大夫，他还真是有趣，他是一个大富豪，竟然还在乎这点工资？”领导爽朗的笑声从

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