重生之我真不是股神_第446章 李东,我被你坑死了 首页

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   第446章 李东,我被你坑死了 (第3/3页)

    然后,她跟其他几个分析师,也来研究一下日内交易。

    不拘是美股市场,其他几个市场也都研究一下。

    看能不能研究出几个更加高效的交易方法。

    最后一点,公司要启动末位淘汰制。

    每个季度评比一次,本季度业绩倒数第一的那个,淘汰。

    李东想了想,前两条倒是没什么,就是这第三条末位淘汰制。

    看起来好像是有点残酷。

    不过,资本市场,本来就是残酷的。

    资本市场甚至都不是末位淘汰制,而是更加残酷的首位幸存制。

    只有少数人才能幸存下来,大部分人都被残酷的淘汰了。

    公司启用末位淘汰制,倒也是个不错的主意。

    起码给那些交易员一点压力,省的他们光想在公司里混日子。

    两人决定好了之后,安心又去给全公司的人开了个会。

    主要是宣布这几条决定。

    李东没露面。

    感觉心中有愧,不知道敢怎么面对张晓君他们。

    他的确不适合管理公司。

    心太软啊。

    当安心宣布了这几条决定之后,交易员的意见还是挺大的。

    别的都好说,就是这个末位淘汰制,实在是太残酷了点。

    有人就提出了质疑,说如果是因为运气不好,赔了笔大的,从而导致一整个季度的业绩倒数,这种情况怎么办。

    安心说,如果真的是客观原因导致的亏损,那公司肯定会酌情考虑的。

    可如果不是客观原因,那就没啥好说的了,倒数第一,必须淘汰。

    安心的强硬态度,让公司的这些交易员,不少都心生不满。

    他们大部分都是做了几年的老交易员。

    水平都还可以,起码能稳定盈利。

    之前在原公司,老板都是好言好语的哄着他们。

    以至于,来到东来这边之后,他们潜意识里觉得,自己是被东来挖过来的,东来对他们的态度肯定得更好才是。

    谁曾想,安心这个总经理,如此不通情理。

    竟然还搞什么末位淘汰制。

    虽然他们自觉,以自己的水平,在公司五六十个交易员中,绝不至于排名末尾。

    可万一呢?

    万一要是真的排名末位,被淘汰了,那岂不是丢死人了?

    这场会议之后,公司交易员直接就走了二十多个。wap..OrG

    不仅如此,这些离开东来的交易员,就开始四处说东来的坏话了。

    说什么东来让一个女人来管理公司,外行领导内行,竟然搞什么末位淘汰制。

    这么搞下去,迟早完蛋。

    如此一来,好多准备来东来的交易员,都打退堂鼓了。

    不过其他那些交易公司的老板,倒是松了口气。

    之前,让李东那个底薪闹的,大家日子都不太好过。

    公司交易员都闹腾着要底薪。

    现在好了,想要底薪吗?那就去东来好了,到时候,被末位淘汰掉了,别哭着求回来。

    不过这些老板没高兴太久,紧接着,就传来消息,云城的赵涛,也给交易员发底薪了。

    老板们顿时将枪口对向了赵涛。

    委婉点的,在论坛发帖子谴责赵涛。

    激进点的,直接给赵涛打电话开骂。

    赵涛都懵了。

    自从听了李东的建议,赵涛回去就认真的研究了一个底薪方案。

    又征求了一番员工们的意见,进过近一个月的努力,终于是咬着牙推出了底薪方案。

    结果,说好的帮他承受骂名的李东,却搞了一个末位淘汰制。

    等于是李东退了一步,然后把他给推到最前方了。

    现在赵涛是进退两难了。

    继续发底薪吧,一堆老板骂他,他都快成了整个日内交易行业的害群之马了。

    不发底薪吧,跟员工们都说了,再出尔反尔,那员工们能乐意吗?

    他倒是也可以跟李东那样,搞个末位淘汰制出来。

    可是李东的遭遇他也看到了,公司交易员几乎是走了一半。

    赵涛可不想跟李东同样的遭遇啊。

    最后没办法,赵涛也只能是硬着头皮给员工发底薪。

    心中则是欲哭无泪:李东,我被你坑死了。斯皮尔比格的重生之我真不是股神



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