第81章 合理性建议 (第2/2页)

    就是白氏集团的任职和升职制度，也该改改了。

    据我了解，白氏集团的任职制度，和升职制度，可以说一塌糊涂，混乱无比。

    我说任人唯亲可能有点不合适，但你非把一个电脑专业的高才生，放到生产线整千篇一律的流水？

    非要让一个啥也不会，眼神还不好的哥们，坐办公室当个小经理，遇到屁大点事都喊秘书。

    你那活都让秘书干了，你成天喝水泡茶，我用你干啥？

    还有啊，我发现不少岗位的专业，也是混乱的。

    搞旅游，做服务员。

    学酒店专业，整去开拖拉机。

    来来来，我问问管咱们家族人事工作的，是哪位大侠，站起来我问问你。”

    全场都哈哈大笑，不过这笑声里，也有不少委屈。

    这个大傻必，仗着自己是白家嫡系，就整天牛必闪电的，真是没遇到高人，弄死你。

    最前方，有个汉奸头型的哥们眯着眼睛：“陈先生，打人打脸，这不好吧。还有你先别说话，敢不敢不让保安给我轰出去，咱俩辩论辩论，我就是白氏集团的人事总经理，我叫白占。”

    “白占，挺好的名字。”陈江河点头：“我可以不让保安给你轰出去，你可以向我发出置疑，如果我说不过你，我下课，你来。”

    “还算你有胆量。”白占哼了声：“我做为集团的人事经理，是老爷子的嫡系。你刚才提出的问题，完全没有站在家族的立场去考虑问题，你不了解白家，我做的，都是正确的。”

    陈江河点点头：“说说，你正确的意义，让我接受，让所有人接受。”

    白占冷笑：“我白氏家族不同于外面的企业，我让小六子坐办公室经理，不也是培养他上进？我让会电脑的小白去流水线，不为了他更好的发展？

    我让旅游专业的端盘子，那是为了让她更熟悉家族的流程。

    不多学多看，怎么能走上真正的正轨。”

    “所以，这就是你的理由吗？”陈江河问他。

    “没错，这就是我的理由，不够吗？”白占扬起双手：“白家之大，非你能想象，做人事的难啊，用了这个，那个不高兴，用了那个，这个不高兴，我觉得我很尽职尽责，没有问题。”

    陈江河看着他，半天没说话，突然向全场喊去：“咱们这里，有没有学过人力资源的高材生，来举手我看看。”

    台下面，很快有人举手。

    一个年轻的小伙子，有点胆怯的举了举手。

    陈江河很高兴：“来，说出你的名字，勇敢一点。”

    小伙子缩了缩脖子：“先生好，我，我叫白承志。”

    “白承志是吧。”陈江河点点头：“请你用最简短的语言，告诉我，告诉全场，告诉所有人，人事经理，人力资源这份工作，最终的目的，是什么？”

    白承志想了想，鼓足勇气：“不拘一格用人才。”

    陈江河眯着眼睛：“大点声，再说一遍。”

    白承志深吸口气：“不拘一格用人才。”

    “再大点声。”

    “不拘一格用人才。”

    “说的好。”陈江河左右看了看，最后把目光放到白占那里：“你回头给我写一份整个集团的人事任命方案，以及对这个方案的理解，和，合理性建议。”

    白占愣了愣：“我从来不写那玩意。”锦绣长安的重生：出人头地

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