第五百二十九章 拿主意 (第2/2页)

当扩大，比如按照一万家农场来安排，这个中间仍然间隔一年来培训新的农场的技术人员，这样才稳妥。”

    李父这时问道：“如果按照你这样计算，大概多久能够推广完成？”

    李昭想了想道“最少十年吧，如果采取我们的方式，将两年的钱积累一下，明年我们的培训规模可以扩充到一万家农场，这样的话大概可以惠及一亿亩土地，大概占全国耕地的五个点，然后我们缓上一年，继续培训人员，这一次可以尝试推广两亿亩，这样我们就算是推广到百分之十五的土地了。”

    几人听了都是点头，苏父这时说道：“就这样压力也很大啊，等于说四年后的那一轮，就需要动用四五十亿以上的资金规模了，如果你想十年内完成，再下一轮，最少要推广二十个点的规模，那资金投入就要达到百亿了，这投资可不小。”

    李昭这时说道：“应该要不了那么多，前期推广的那些农场，这个时候应该已经有了不错的盈利能力，我估计一家农场带一家农场，应该能带的起来，也就是国家可能只需要投入十几个亿就说不定能完成，毕竟我们这种模式，见效还是挺快的，只是初期投入会比较大，这样我们基本上就能完成四成土地的推广了。”

    苏父这时点头道：“倒是有道理，也很有可操作性，那接下来就是直接一次三成土地规模的推广了？那样的话差不多十年就能完成初步推广，而其中的三到四成土地，算是基本能大致实现生态农业，分十年完成倒是比较合理。”

    李昭这时说道：“分十年压力也是很大的，首先是培训人才，开始的时候还只是十来万人的培训，后期可就是一次几十上百万人的培训了，规模可着实不小，中间的问题也很多，毕竟我们将来面临的生态农业模式可会是非常多的，很有可能一个地区就有几十种不同模式的农场，这些都是需要具体研究，具体培训的。”….李父这时说道：“确实，今年这一年，农业研究所的大部分人员，都是在外地出差的状态，大部分人都是最近天冷了才回来的，他们就是因为那些新推广的农场没有办法直接复制我们的模式，技术人员必须就近指导。这样的情况下，我们技术人员短缺的情况随着推广只会越来越严重，以后每年培训人才的压力都会很大啊，咱们还需要继续申请技术人员，现在这种短缺的情况，太严重了。”

    苏父这时说道：“没办法，现在上级见了我都已经害怕了，包括农业研究所在内，我们今年算是一共要到了一千三百多名大专以上学历的人员，其中本科占一绝大多数，我再去要人，可是不一定能要到啊，主要还是要靠我们自己培训了。”

    李昭这时也很惆怅，确实是缺乏人才，别看厂里现在五个研究所，好像很多人员，但是这么随便分分研究项目，人员是真的不足，就说一个金属研究所，其实人员都不够每个人研究一个配方的，需要研究的配方，比人员都多。这还是已知的配方，新的配方开发，也是需要人的，而且他们还需要负责厂里的技术问题。wap.

    李父听了苏父的话，说道：“既然本科以上的不好要了，多要点大专的也可以啊，反正要不到不亏，要到了就算是赚到了，每多一个人才，压力就小一点啊。”

    李昭听到这里，也是一乐，李父这时也开始有点耍无赖的势头了，李昭这时也说道：“确实是这样，反正去要一下也不吃亏，毕竟这次推广如果成功，将是惠及全国的，我们能够多要到人才，就能促进我们推广的进度，再说了，现在每个省份都有农业方面的技术人员，将来他们也是需要和我们学习的。”

    这时一直没有发过言的张师长插话道：“李昭这话说的对，将来都是我们的生态农业模式了，这些人早晚都是我们的人，早点要过来不是正好吗？”

    苏父听了之后，深以为然，李昭这时说道：“要人是可以，不过也要筛选啊，不能什么人都要，可别忘了轧钢厂技术人员的水分，三成以上了。”

    。.

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