第七百八十章事多的康御 (第2/2页)

到这，康御知道文朝洪应该听得懂了，便没再说了，在给人压力的同时，他也得把握分寸。

    不过走没有几步，康御就想起，他之前跟吴珈慧谈好的后续入股的事，叫住文朝洪问道：“你打电话问问向晖，问他家里的事，处理好了没。”

    他心目中最合适的人选是人没错，但之前周从禹的教训，他可还记忆犹新。

    一旁的房志程听到那话，便知道申裕杰，已经在老板那留坏印象了。

    闻言文朝洪也猜到老板接下来的打算，老板这是要让人负责后续的事了，回说：“向晖已经处理好家里事，回来上班了。”

    “那你通知向晖，让他加入谈判，尽快熟悉情况。”康御思索片刻后，便做出了决定。

    “好的康总，我马上通知向晖。”文朝洪回说。

    跟人又聊了几句，康御结束了话题，示意等着边上的杨宏源，去他办公室汇报工作。

    一在椅子上坐下，杨宏源便准备开始汇报了。

    没成想，他才刚准备开口，就听康御问他：“宏源你觉得刚刚那个新人怎么样？这里没别人，你实话实说。”

    “如果让他做一个普通项目的负责人还好，但让他负责大的项目，他的能力就不够看了，也不大够成熟。”杨宏源中肯的评价说。

    据他所知，人在接手项目后，因为经验不足失误了好几次，虽说都补救及时，没酿成什么大错，但也影响了工作进度。

    “我比较好奇的是，房志程怎么那么重视人？”这句话与其说是在问人，倒不如过说是康御在问自己。

    “这我就不知道了，不过换做是我的话，也是挺喜欢，手下有这么一位做事勤快的下属。”杨宏源开玩笑说。

    “那我到时候把他调去你那。”康御半开玩笑的说。

    为什么他也不想去深究什么了，无非就是人那点小心思罢了。

    至于那位，正如杨宏源说的那样，人有缺点也有优点，不适合现在的岗位，那就换个合适的，人是给他留下了坏印象，但他也不会因此就去否定人，他也想借此机会，敲打敲打心思太多的某人。

    “好啊，欢迎。”杨宏源思索片刻便应下了。

    虽说人是挺爱表现的，工作时也出过一些差错，不过那点瑕疵，在人工作勤奋这个优点面前，那就没什么了。

    “那这事就这么定了。”康御决定道。

    这段小插曲过后，杨宏源开始汇报工作。

    杨宏源还是那样，依旧事无巨细的汇报，但这次康御并不感觉有什么不快，也没嫌人啰嗦。

    事实上他也需要听得详细些，他有一段时间没在公司了，也是得听人详细汇报，来了解公司现在的情况，了解一些细节上的事，也能让他了解得更清楚。

    汇报的得差不多了，跟人闲聊了会，杨宏源便回去忙了。

    接下来汇报工作的，就是其他几位副总了。

    这就是康御今天行程满满当当的原因，他太久没回公司了，日常工作他在家能处理好，但有些事他得到了公司，才能详细了解清楚。

    像是上司跟下属不和，还是谁有什么小心思，又或是新人靠不靠谱，这类有的没的事，都是纸面上看不到的，他没亲眼看到，也不好去做判断。

    再看看放办公桌上的文件，他想要处理完，可没有那么容易，他想闲下来喝杯茶休息会，估计也得算着时间来。远方的旅者的千亿富豪的婚后人生

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